コーポレート・ガバナンス

基本方針

当社は、社是「信用 信義 誠実」のもと、取引先をはじめとするステークホルダーとの信頼関係を経営の根幹として事業を営んでいます。

さらに、企業理念である「技術と信頼のよる先進」を社員一人ひとりが体現することで、ステークホルダー、そして社会との信頼関係を構築し、共に持続的に成長していくことが可能であると考えます。

これらを実現するため、これらコーポレートポリシーに基づいた行動と透明性の確保を両立させるべく、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組みます。

コーポレート・ガバナンス体制

当社は、取締役会を設置し、監査役を選任しています。ステークホルダーにとって有効なコーポレート・ガバナンスを実現するため、以下の体制を構築しています。

• 取締役会（含む、社外取締役）
• 監査役
• 経営会議
• サステナビリティ推進室（それぞれの機能や役割を制定）

内部統制

当社は、企業活動を通じて企業価値の向上を図るとともに、安定的かつ持続的な企業基盤を築くための内部統制制度を整備します。当社の内部統制は、社是「信用 信義 誠実」のもと、内部統制システムの基本方針を策定、内部統制システムで定められた体制の構築および運用のモニタリングを行い、業務の適正を確保できるよう整備を進めます。

＜内部統制システムの基本方針＞（策定中）

• （1）取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
• （2）取締役の職務の執行に係る情報の保全及び管理に関する体制
• （3）当社の損失の危険を管理するための体制
• （4）取締役の職務が効率的に行われることを確保するための体制
• （5）グループ企業における業務の適正を確保するための体制
• （6）取締役及び従業員が監査役に報告をするための体制

税務ポリシー

当社は、コンプライアンス基本方針において法令やルールを遵守し、社会的規範に逸脱することのない、誠実かつ公正な企業活動を行う旨を徹底しています。当社は、事業活動を行う様々な場面において関与する各国・地域の税制を遵守することで、持続的な成長を目指します。